师徒结对亦师亦友共同成长—浙江意昂5发展第三届“师徒结对包教”活动-意昂5

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为了切实提高新员工更早、更快、更好地适应出产岗位，援手业务技术的不休提升，持续弘扬公司老新员工“传、助、带”的良好传统，推进出产一线员工梯队的发展。2013年5月13日，浙江意昂5进行了“师徒结对包教”活动的签约典礼，拉开了第三届“师徒结对包教”活动的序幕。

多年来，浙江意昂5公司一向器沉新员工的专业成长，并采取了很多有力的行动，“师徒结对”活动就是其中之一。通过结对造就，加快了新员工成长措施，援试熹尽快成长为爱岗敬业，善进建、勤工作、能创新的优良员工。

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